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　　就業(yè)見習(xí)是組織高校畢業(yè)生等青年進(jìn)行崗位實(shí)踐鍛煉的就業(yè)準(zhǔn)備活動(dòng)，2022年啟動(dòng)實(shí)施百萬(wàn)就業(yè)見習(xí)崗位募集計(jì)劃以來(lái)，廣東省大力推進(jìn)就業(yè)見習(xí)工作，幫助高校畢業(yè)生等青年提升就業(yè)能力，取得良好成效。為深入貫徹黨中央、國(guó)務(wù)院、省人社廳關(guān)于高校畢業(yè)生等青年就業(yè)的決策部署，2025年我市計(jì)劃募集120個(gè)左右就業(yè)見習(xí)崗位，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　一、崗位募集要求

　　1.提供的見習(xí)崗位具備一定技術(shù)含量和業(yè)務(wù)內(nèi)容，能確保畢業(yè)生提高技能水平和工作能力。

　　2.招用就業(yè)見習(xí)人員要求：離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生或16-24歲失業(yè)青年(以辦理失業(yè)登記為準(zhǔn))。

　　二、見習(xí)規(guī)范與管理

　　1.見習(xí)期限一般為三個(gè)月至六個(gè)月，最長(zhǎng)不超過(guò)十二月。

　　2.見習(xí)單位應(yīng)當(dāng)與畢業(yè)生按照平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂見習(xí)協(xié)議。

　　3.見習(xí)單位應(yīng)當(dāng)每月向見習(xí)人員提供不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)百分之八十的生活補(bǔ)貼。見習(xí)單位應(yīng)當(dāng)為見習(xí)人員購(gòu)買人身傷害意外保險(xiǎn)或工傷保險(xiǎn)。

　　4.鼓勵(lì)見習(xí)單位優(yōu)先錄用見習(xí)人員。見習(xí)人員在見習(xí)期間嚴(yán)重違反單位規(guī)章制度的，見習(xí)單位可以終止其在本單位的見習(xí)。

　　5.見習(xí)單位應(yīng)當(dāng)履行以下職責(zé)：

　　(1)提供合適的見習(xí)崗位、必要的見習(xí)條件和安全健康的見習(xí)環(huán)境;

　　(2)配備相關(guān)工種崗位訓(xùn)練的設(shè)施、設(shè)備和見習(xí)指導(dǎo)人員;

　　(3)對(duì)見習(xí)人員進(jìn)行安全培訓(xùn)和技能培訓(xùn);

　　(4)見習(xí)協(xié)議約定的其他事項(xiàng)。

　　6.見習(xí)單位不得有下列行為：

　　(1)安排見習(xí)人員從事高毒、易燃易爆、國(guó)家規(guī)定的第四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度以及其他具有安全隱患的勞動(dòng);

　　(2)未經(jīng)見習(xí)人員同意安排見習(xí)人員周工作時(shí)間超過(guò)四十小時(shí);

　　(3)其他影響見習(xí)人員人身安全、身心健康的行為。

　　三、就業(yè)見習(xí)單位備案流程及個(gè)人申請(qǐng)見習(xí)流程

　　1.申請(qǐng)見習(xí)單位備案流程：

　　①單位用戶登錄廣東公共就業(yè)服務(wù)云平臺(tái)單位賬號(hào)(https://ggfw.hrss.gd.gov.cn/employment/internet/portal/)。

　　②點(diǎn)擊以下菜單“企業(yè)辦事->按主題->就業(yè)見習(xí)”。

　　③先申請(qǐng)了見習(xí)資質(zhì)之后，才能申請(qǐng)見習(xí)崗位并備案見習(xí)人員。

　　詳見附件：就業(yè)見習(xí)管理系統(tǒng)培訓(xùn)PPT。

　　2.人社部門對(duì)已申請(qǐng)的單位進(jìn)行單位資質(zhì)、見習(xí)崗位、人員備案審核。

　　3.個(gè)人申請(qǐng)見習(xí)流程：

　　①求職者登錄廣東公共就業(yè)服務(wù)云平臺(tái)個(gè)人賬號(hào)(https://ggfw.hrss.gd.gov.cn/employment/internet/portal/)。

　　②點(diǎn)擊以下菜單“個(gè)人辦事->按主題->就業(yè)見習(xí)”。

　　③先完善個(gè)人見習(xí)求職信息后報(bào)名見習(xí)崗位。

　　4.見習(xí)單位對(duì)已報(bào)名的見習(xí)人員個(gè)人簡(jiǎn)歷進(jìn)行查詢，對(duì)意向人員選擇邀請(qǐng)崗位并發(fā)送面試通知，根據(jù)見習(xí)起止期限對(duì)擬錄用人員購(gòu)買人身意外保險(xiǎn)、簽訂見習(xí)協(xié)議并提交備案審核。

　　5.見習(xí)人員需人社部門備案審核通過(guò)后方能上崗。

　　四、見習(xí)單位申請(qǐng)就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼條件及程序

　　1.申請(qǐng)條件：⑴用人單位組織畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生或16-24歲失業(yè)青年參加就業(yè)見習(xí)。⑵用人單位每月按不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY80%的標(biāo)準(zhǔn)對(duì)見習(xí)人員支付工作補(bǔ)貼。

　　2.補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：每人每月按不高于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)且不高于用人單位實(shí)際支付的工作補(bǔ)貼金額，給予補(bǔ)貼。最長(zhǎng)不超過(guò)12個(gè)月。

　　3.申請(qǐng)材料：⑴見習(xí)協(xié)議書;⑵符合條件人員基本身份類證明或畢業(yè)證書(以畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生身份享受時(shí)提供);⑶見習(xí)單位發(fā)放補(bǔ)貼明細(xì)賬(單);⑷見習(xí)人員人身意外傷害保險(xiǎn)發(fā)票(參加了工傷保險(xiǎn)的可不提供)。

　　4.辦理流程：⑴申請(qǐng)。補(bǔ)貼對(duì)象向連州市人力資源和社會(huì)保障局下屬事業(yè)單位連州市人才和公共就業(yè)服務(wù)中心提出申請(qǐng)，提交申請(qǐng)材料。⑵受理。接件受理人員核驗(yàn)申請(qǐng)材料，當(dāng)場(chǎng)作出受理決定。

　　聯(lián)系人：莫曉暉，0763-6678091。

　　附件：就業(yè)見習(xí)管理系統(tǒng)PPT(見習(xí)單位備案流程及個(gè)人申請(qǐng)見習(xí)流程)

連州市人力資源和社會(huì)保障局

2025年5月16日